Denne side handler om ledelse af arbejdet med individuelle handleplaner
Levende individuelle planer forudsætter, at ledelsen har tilvejebragt rammerne for dem.
1. oktober 2012 udgav Socialstyrelsen heftet om ledelse af arbejdet med handleplaner. Det kan downloades her: Faghaefte_2012_Handleplaner_og_ledelse.pdf
Nyheder
- Ramian, K. (2012). Handleplaner og ledelse, Socialstyrelsen: 32 sider.
- Ramian, K. (2012). Ledelse af fremtidsarbejde. Aarhus, Folkesundhed og kvalitetsudvikling, for Socialstyrelsen: 20 sider.
- Det ultimative løsning er en sammenhængende plan på tværs af sektorer. Læs mere her
-
- Kan borgerne blive bedre til at arbejde med deres pædagogiske planer? Se erfaringskataloget om mulighederne for at kvalificere borgerne til arbejdet med pædagogiske planer her.
-
- Handleplaner i Vejen Kommune. Evaluering af et forsøg, okt. 2010.Videnscenter for socialpsykiatri, Download rapporten her.
- Status over handleplansarbejdet i kommunerne, En survey-undersøgelse fra Videnscenter for socialpsykiatri og Center for kvalitetsudvikling, Region Midtjylland, 2010 Rapport_Handleplaner.pdf
Indholdsfortegnelse med links
Disse sider er for tiden ikke helt aktuelle - så en del af teksten og links'ne vil være forældede.
Perspektiver for fremtiden
- På baggrund af erfaringer fra konsulentforløbene og konferencerne vil Videnscenter for Socialpsykiatri og Center for Kvalitetsudvikling, Region Midtjylland udarbejde et oplæg til drøftelse med Socialministeriet, Kommunernes Landsforening og Danske Regioner.
10 Spørgsmål til ledere af handleplansarbejde
Projekt har formuleret følgende 10 spørgsmål som den lokale ledelse skal svare på, hvis der skal være optimale forudsætninger for et godt handleplansarbejde. For hvert af spørgsmålene foreligger en særlig side med relevante erfaringer fra projektet. Vær opmærksom på, at siderne ikke er færdige før projektet er slut.
Hvordan sikres viden om de juridiske rammer
Hvilke lokale rammer for planarbejdet skal besluttes?
Hvordan vil vi arbejde med handleplaner?
Hvordan samarbejdes med andre aktører?
Hvordan kvalificeres aktørerne?
Hvordan skal succeskriterierne udformes?
Hvordan skal planarbejdet organiseres?
Hvordan skal planrealiseringen organiseres?
Hvordan føles planarbejdet op?
Hvordan bruges planerne til udvikling?
Top
Eksempler og erfaringer fra projektet
Her har kommuner, tilbud og konsulentforløb lagt materiale ud som de gerne vil dele med andre.
Bidrag fra de deltagende Kommuner
Afslutningskonferencer
Afslutningskonferencerne blev afholdt i
Vejle 12.juni, Se programmet her: afslutningskonferencerjuni07.doc
Roskilde d. 14.juni Se Programmet her: afslutningskonferencerjuni07.doc
Henvisninger
- "Behandlingsplaners dynamik" Foredrag af Knud Ramian, Alkoholbehandlingen i Århus, 5.september 2007. Download Planers dynamik
- Individuell plan 2005er det norske Social-og helsedirektorats nyeste forskrift for Individuell plan, som er resultatet af en Stortingsbeslutning i 2001.
- Den levende handleplan var temaet for projektet, der ledte frem til dette projekt. Læs projektrapporten her: planetrapporten fra Videnscenter.pdf
- Dilemmaer i handleplansarbejde. Knud Ramians overheads fra Socialpsykiatrisk Netværk, Fåborg......
- Fremtidens rehabiliteringsplan - projektbeskrivelsen kan downloades her: UDVEJ v 1.1 .pdf
- Rapporten "Biletter til fremtiden" er udgivet af Psykiatriafdelingen, Vejle Kommune. Rapporten er et eksempel på, hvordan man kan kvalitetsudvikle handleplansarbejdet ved hjælp en audit. Den kan downloades her
Søg på nettet
Her er en 'swicki' om handleplaner. Det er et søgeredskab, der er specielt designet til at søge på temaer om handleplaner, og hvor dine vurderinger af resultaterne gør søgningen bedre og bedre. Hver gang du laver en vurdering, hjælper du andre. Du kan søge i søgefeltet, men også bare klikke på de forprogrammerede søgninger. Størrelsen på ordene siger noget om, hvor mange hits, der gemmer sig.
check out the Handleplaner swicki at eurekster.com
Top
07061150;070726420;081423;083144;080215-122; 080520-267 080624-305 081216- 341 090820 -405 100201-484 110130-562 12101-583 160303 584
Comments (0)
You don't have permission to comment on this page.