Get your own free workspace
View
 

JobNettet

Page history last edited by Knud Ramian 5 months, 1 week ago Saved with comment

 

 

JOBNETVÆRKET 

Denne hjemmeside er oprettet til det videnskabende netværk "Jobnetværket". Netværket har gennem 10 år via praksisforskning beskæftiget sig med psykisk sårbare/sindslidendes muligheder for arbejde.

Læs mere om praksisforskning og videnskabende netværk her: Praksisforskning

 

Netværkets deltagere

I netværket  deltager 5 virksomheder:

CBR-Randers v. Charlotte Sørensen, Susanne Falch og Thomas Borup

Væksthuset, København v. Jan Rasmussen, Leif Kongsgaard. 

Toldbodhus Skole, Svendborg v. Bente Rasmussen

Incita, København v. Kirsten Skafte. 

Jobkompagniet, Silkeborg v. Elin Sonne

Center for Kvalitetsudvikling v. Birgitte Ahlgreen, Knud Ramian og Morten Greve

 

 

Sidste nyt:

  • Nu starter KOTARE-projektet. Det er forberedelse af et projekt om Kognitiv træning i arbejdsrehabilitering.  Væksthuset og  CBR-Randers  har finansieret udarbejdelsen et projektforslaget. Om alt går vel er vi færdige med et forslag sidst på sommeren.  Vi holder møder med CBR-Randers, Jobkompagniet i Silkeborg og Tolbodhus for at få udviklet et projekt, der egner sig danske forhold.
    Torben Østergaard Christensen udvikler det faglige i projektforslaget, Mett Marri Lægsgaard udvikler de organisatoriske rammer og evalueringsdesignet.

  • Se et australsk e-netværk om job og sindslidelse: www.dee-village.org.au  Se specielt: Health Optimisation Program for Employment (HOPE)

Indholdsfortegnelse, der henviser til de enkelte afsnit:


 

Netværkets historie

 

  • Jobnetværkets andet projekt handlede om fastholdelse.
    • Rapporten Ahlgreen, B. and K. Ramian (2010). Hvordan fastholder psykisk sårbare mennesker et ønsket job. Århus, Center for Kvalitetsudvikling, Region Midtjylland. Rapporten kan downloades her
    • Knud Ramians senest reviderede overheads kan downloades her 
    • Læs mere om projektet her
  • Jobnetværkets første projekt handlede om jobskabelse.
    • Knudsen, H. (2006). Jobskabelse i det sociale arbejde med sindslidende - et forslag til en integreret model Aarhus, Center for Evaluering, Psykiatrien i Århus Amt 58 s.   
    • Knudsen, H. (2006). Den korte udgave: Jobskabelse i det sociale arbejde med sindslidende Aarhus, Center for Evaluering, Psykiatrien i Århus Amt 19 s.
    • Læs mere her  JOBFORS-projektet. (historisk link)

 

Henvisninger og links

 

Om IPS- Individual Supported Employment

 

  • Robert Drake holder videooplæg om forskningen bag IPS, Individual supported employment
  • Amerikansk opskrift (toolkit) på, hvordan man arbejder med IPS: Individual Supported Employment.
  • P. Tom Burns. B. et al. (2007). The effectiveness of supported employment for people with severe mental illness: a randomised controlled trial. The Lancet, 370(9593), 1146-1152. doi: 10.1016/S0140-6736(07)61516-5.
  • Burns, T., Catty, J., White, S., Becker, T., Koletsi, M., Fioritti, A., et al. (2008). The Impact of Supported Employment and Working on Clinical and Social Functioning: Results of an International Study of Individual Placement and Support. Schizophr Bull, sbn024. doi: 10.1093/schbul/sbn024. Se Resumeet her: http://schizophreniabulletin.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/sbn024
  • Torrey, W. C., Drake, R. E., Dixon, L., Burns, B. J., Flynn, L., Rush, A. J., et al. (2001). Implementing Evidence-Based Practices for Persons With Severe Mental Illnesses. Psychiatr Serv, 52(1), 45-50. doi: 10.1176/appi.ps.52.1.45.
  • Kin Wong, K., Chiu, R., Tang, B., Mak, D., Liu, J., & Chiu, S. N. (2008). A Randomized Controlled Trial of a Supported Employment Program for Persons With Long-Term Mental Illness in Hong Kong. Psychiatr Serv, 59(1), 84-90. doi: 10.1176/appi.ps.59.1.84. Se resumeet her: http://www.psychservices.psychiatryonline.org/cgi/content/abstract/59/1/84

     

Danske henvisninger

 

 

 

 

 

 

 


090330-25 091101-190 100121-409 100304-471 110130-543 110430-583

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comments (0)

You don't have permission to comment on this page.