Vidensbasering

Seniorpolitik

Page history last edited by Knud Ramian 7 years, 6 months ago

Saved with comment

En side om arbejdet og de Gamle voksne

Hvad handler det om?	En offensiv seniorpolitik	Læs mere
Hvis man vil beholde de gode gamle voksne skal man udvikle et ' offentsivt arbejdsmarked'. Den offensive seniorpolitik designer jobs, der skabes for at udnytte ældre voksnes særlige kompetencer. Man får disse job, fordi man er den bedste til det job. Den form for seniorpolitik skabes mange steder, men er ganske usynlig.	Min bedste artikel om seniorpolitk ligger her: seniordilemma.pdf Hvad er det "Fuldt arbejdende menneske" ? Læs her: fuldtarbejdende.pd	Ramian, K. (2007). "Kompetente seniorer skal tilbydes attraktive jobs." ARK-fokus(7): 2 Ramian, K. (2000a). Det seniorpolitiske dilemma. Gerontologi og samfund, 16(2), 31-33. Ramian, K., Det seniorpolitiske initiativudvalg, (1999). Seniorerne og arbejdsmarkedet - Nu og i fremtiden. In M. R. Clausen (Ed.), Udvalgsrapport. København: Arbejdsministeriet.
Mange initiativer er i gang i Norge	Læs om projektet Vinnvinn	http://www.vinnvinn.org/
Ulighed i alderdommen	Lars Olsen skriver om ulighederne på arbejdsmarkedet omkring pensionsalderen.	Kampen om seniorårene pdf.pdf
Slip-seniorerne fri - afskaf alderdommen.	Læs Poul Grosen Rasmussen	Slip seniorerne fri – afskaf alderdommen – Seniorvejen
Der er en offensiv på de danske fronter	Der er mange gode overheads og rapportlinks at hente fra en konference på SFI.	Læs mere om oplæggene her.
Kommer det af sig selv?		Seniorer over 65 år bliver på arbejdsmarkedet - Finansministeriet

Comments (0)

You don't have permission to comment on this page.