| 
  • If you are citizen of an European Union member nation, you may not use this service unless you are at least 16 years old.

  • You already know Dokkio is an AI-powered assistant to organize & manage your digital files & messages. Very soon, Dokkio will support Outlook as well as One Drive. Check it out today!

View
 

De små skridts metode

Page history last edited by Knud Ramian 3 years, 4 months ago Saved with comment

 

Læs mere om metoden her.

Nyheder


De små skridts vej

Forandringscirklen

Der er kommet nye eksempler på cirkler - se kolonnen til højre. 

De små skridts vej er en forandringsstrategi som tager udgangspunkt i, at man opnår sine mål gennem ganske små skridt.

 

De små skridt sikrer at forandringerne hele tiden tilpasser sig til den aktuelle situation.

 

Metoden er billig at anvende

Den kræver vilje og vedvarenhed, og er den af samme grund ikke helt let at anvende.

Metoden tager tid at indarbejde og stiller krav om en engageret, forandringsorienteret og gerne kreativ ledelse. Ekstern støtte fra en konsulent med erfaringer kan gøre nytte. 

Til støtte for denne forandringsstrategi kan man anvende et særligt udviklet skema, som vi kalder forandringscirklen.

Forandringscirklen er en fordansket og tilpasset udgave af PDSA -cirklen.

som blandt andet er en metode, der anvendes i danske gennembrudsprojekter, der er forankret på Center for Kvalitetsudvikling, Region Midtjylland().

 

Den hed oprindelig "The Deming Cycle" og bruges mange steder til kvalitetsudvikling i erhverslivet både i udlandet og i Danmark.

 

Forandringscirklen anvendes i projektet  "Mere Liv i Gamle Hverdag". Det er et projekt, der har til formål at forbedre gamle voksnes madlavningsamtaler, aften- og natteliv liv og hverdagslivet til fods. Her findes mange eksempler på anvendelse af skemaet.

 

Selvom den ser enkel ud vil mange være uvante med at bruge metoden i starten. Næsten alle bliver efterhånden meget glade for at bruge den.   Eksempler på cirkler

Når det kaldes en cirkel er det fordi anvendelsen af skemaet er en gentaget proces.


 

 

 

 

Metoden

Princippet er at inden for et overordnet mål løbende sætter sig ganske små mål, der kan opnås inden for f.eks. én til to uger.

Man beskriver altså først feltet plan, for den kommende uge. Efter en uge udfylder man dokumenter feltet med hvad man faktisk har gjort og hvad der kom ud af det. Derefter udfyldes Sammenlign, hvor man skrivelser sine overvejelser hvorfor, det gik som det gik og i Juster drager man sin lære af overvejelserne til brug for næste uges plan,

Næste uges plan skrives på et nyt ark.

 

Og sådan fortsætter man

 

Skemaet koster meget lidt tid at udarbejde. For en trænet anvender tager det som regel mellem en halv time til tre kvarter for de involverede. Hvis man er helt uvant med skriftlighed kan det tage nogen tid, at vænne sig til det.

 

Metoden er anvendelig fordi den lægger vægt på gennemførelse og løbende læring omkring muligheder og begrænsninger ved målopnåelsen. Derudover giver cirklerne skridt for skridt en dokumentation af små forandringer og deres resultater. Det bliver lettere at beskrive en forandringsproces og dynamikken i den, når man har samlet erfaringerne i cirklerne.

 

Spredning og fastholdelse af resultaterne

Metoden er rigtig god til iværksættelse af forandringer, men resultaterne fastholdes ikke og spreder sig ikke af sig selv. Det kan atter kræve en aktiv ledelsesindsats.

 

Henvisninger

Her er en henvisning på engelsk til et sted, der dyrker metoden intensivt.  Link til overflødighedshorn af hjælp til PDSA-cirklerne: Klik her

 

 

 


 130115 888  201126 

Comments (1)

Ole Mygind said

at 8:57 am on Apr 21, 2010

Jeg underviste på UCN 20. april 2010 14 anæstesisygeplejersker i praksisudvikling vha. De Små Skridts Metode. De var vilde med værktøjet. Tilbagemeldingen var at metoden respekterede deres praksis. Flere udtrykte aha`er mht. hvorfor tidligere udviklingsprojekter havde kuldsejlet - de har været for stort anlagt og uden medarbejderinvolvering. Metoden "De små skidt" ser ud til at have en gylden fremtid i Nordjylland. Ole

You don't have permission to comment on this page.